Quand utiliser la semaine de travail ?

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Quand utiliser la semaine de travail ?
Quand utiliser la semaine de travail ?
Anonim

La semaine de travail est la durée de (souvent cinq) jours qui ne sont pas le week-end - les jours où de nombreuses personnes travaillent. La semaine de travail standard va du du lundi au vendredi, le samedi et le dimanche étant considérés comme le week-end, bien que les horaires de travail varient considérablement.

La semaine de travail est-elle un mot ou deux ?

Bien que diviser la semaine de travail en deux mots est faux, joindre dur et gagné avec un trait d'union serait juste. (C'est un adjectif composé.)

Qu'est-ce que la semaine de travail signifie ?

Une semaine de travail est une période fixe et récurrente de 168 heures, soit sept périodes consécutives de 24 heures. La semaine de travail ne doit pas nécessairement coïncider avec la semaine civile, mais elle peut commencer n'importe quel jour de la semaine et à n'importe quelle heure de la journée.

La semaine de travail commence-t-elle un dimanche ou un lundi ?

FAQ sur les périodes de paie et les heures supplémentaires

Une semaine de travail est une période de 7 jours que votre employeur établit et qui doit rester cohérente. La semaine de travail peut commencer n'importe quel jour de la semaine. Par exemple, votre employeur peut établir que la semaine de travail s'étend du du lundi au dimanche ou du mercredi au mardi.

Pourquoi travaillons-nous 5 jours par semaine ?

En 1908, une usine de la Nouvelle-Angleterre est devenue la première usine américaine à instituer la semaine de cinq jours. Il l'a fait pour héberger les travailleurs juifs, dont le respect du sabbat du samedi les obligeait à rattraper leur travail le dimanche, offensant certains membres de la majorité chrétienne.

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