Qu'est-ce que le travail de terrain en travail social ?

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Qu'est-ce que le travail de terrain en travail social ?
Qu'est-ce que le travail de terrain en travail social ?
Anonim

Le travail sur le terrain consiste à travailler avec les agences de protection sociale, les agences non gouvernementales, les agences gouvernementales ou toute organisation impliquée dans l'aide aux individus, groupes ou communautés pour améliorer leur fonctionnement social ou pour leur permettre de faire face aux problèmes.

Quelle est la signification du travail de terrain en travail social ?

La formation sur le terrain en travail social est une composante des programmes de formation en travail social où les étudiants apprennent à pratiquer le travail social par le biais d'expériences de service axées sur l'éducation en milieu communautaire et en agence. … Les étudiants peuvent également effectuer des travaux sur le terrain dans le cadre d'activités d'administration, de planification ou d'élaboration de politiques.

Qu'entendez-vous par travail de terrain ?

Le travail de terrain est le processus d'observation et de collecte de données sur les personnes, les cultures et les environnements naturels. Le travail sur le terrain est mené dans la nature de notre environnement quotidien plutôt que dans les environnements semi-contrôlés d'un laboratoire ou d'une salle de classe. … Le travail de terrain est important dans les sciences sociales et naturelles.

Pourquoi le travail de terrain est important en travail social ?

Le travail de terrain joue un rôle central et fournit la base pour appliquer le contenu théorique couvert en classe, à des situations réelles dans le cadre de la préparation d'un étudiant à devenir un professionnel social ouvrier. … Cela donne également aux étudiants la possibilité d'assumer la responsabilité de résoudre les problèmes des gens.

Quels sont les objectifsdu travail de terrain en travail social ?

Le travail sur le terrain est conçu pour fournir à l'étudiant l'opportunité d'une expérience pratique dans le "monde réel" dans le but de développer des compétences directes en leadership, en programmation et en administration suffisantes pour entrer dans une carrière professionnelle.

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