La médiation est un moyen pour les personnes qui ont un différend de parler de leurs problèmes et de leurs préoccupations et de prendre des décisions concernant le différend avec l'aide d'une autre personne (appelé médiateur). Un médiateur n'est pas autorisé à décider qui a raison ou tort ou à vous dire comment résoudre votre différend.
Qu'est-ce que la médiation et comment ça marche ?
La médiation est une procédure dans laquelle les parties discutent de leurs différends avec l'aide d'une ou de tierces personnes formées et impartiales qui les aident à parvenir à un règlement. Les parties façonneront la solution au fur et à mesure que le médiateur avancera dans le processus. …
Quelles sont les 5 étapes de la médiation ?
Une fois que vous avez traversé les cinq étapes de la médiation, l'objectif est de parvenir à un règlement définitif et durable du différend
- Première étape: convoquer la médiation. …
- Deuxième étape: Séance d'ouverture. …
- Étape 3: Communication. …
- Quatrième étape: la négociation. …
- Cinquième étape: Clôture.
Quelle est la procédure de médiation ?
Il y a 6 étapes pour une médiation formelle; 1) remarques introductives, 2) énoncé du problème par les parties, 3) temps de collecte d'informations, 4) identification des problèmes, 5) négociation et génération d'options, et 6) parvenir à un accord.
Qu'est-ce que la médiation signifie en droit ?
La médiation, telle qu'elle est utilisée dans la loi, est une forme de résolution alternative des conflitsdifférends entre deux ou plusieurs parties ayant des effets concrets. Généralement, un tiers, le médiateur, aide les parties à négocier un règlement.
