La gestion des parties prenantes est un élément essentiel à la réussite de tout projet, programme ou activité. Une partie prenante est un individu, un groupe ou une organisation qui peut affecter, être affecté par ou se sentir affecté par un programme.
Qu'entend-on par le terme gestion des parties prenantes ?
La gestion des parties prenantes est le processus de maintien de bonnes relations avec les personnes qui ont le plus d'impact sur votre travail. Communiquer avec chacun de la bonne manière peut jouer un rôle essentiel pour les garder "à bord".
Qu'est-ce qu'un exemple de gestion des parties prenantes ?
Communication. Publiez un plan de communication qui définit les attentes quant à la manière dont les informations du projet seront partagées. Les communications peuvent être adaptées aux besoins des parties prenantes. Par exemple, rapports d'état hebdomadaires aux cadres basés sur un statut RAG visuel.
Qu'est-ce que la gestion des parties prenantes et pourquoi est-elle importante ?
La gestion des parties prenantes est importante car c'est la pierre angulaire de relations de projet efficaces. Cela signifie non seulement connaître vos parties prenantes, mais également comprendre leurs besoins de communication uniques à différents stades du projet.
Qu'est-ce qu'une bonne gestion des parties prenantes ?
Types de compétences en gestion des parties prenantes à ajouter dans votre CV:
- Communication.
- Planification.
- Gestion des attentes des parties prenantes.
- Leadership.
- Négociation.
- Gestion de projet.
- Évaluation des besoins.
- Résolution de problèmes.
