Malheureusement, une lettre de démission n'est pas conforme aux exigences légales officielles d'une résiliation formelle de contrat, ce qui signifie qu'elle n'est pas juridiquement contraignante: la loi exige qu'une résiliation de contrat soit écrite et signée à la main. … Pour que cela compte, votre intention de démissionner doit être écrite à la main.
Comment signer une lettre de démission ?
Votre démission est avant tout un document légal, évitez donc d'utiliser un ton bavard et tenez-vous en à l'anglais des affaires, en signant avec « Cordialement ». Soyez poli et aimable - Même si vous quittez votre ancien emploi parce que vous le détestez et que vous avez hâte de sortir à grands pas, il est important de partir à l'amiable.
Pouvez-vous écrire une lettre de démission à la main ?
Tout comme lorsque vous démissionnez en personne, votre lettre de démission doit être brève et professionnelle - évitez donc une lettre manuscrite si vous le pouvez. Comme indiqué dans la section Comment remettre votre avis ci-dessus, il est meilleur de remettre une lettre dactylographiée en personne, mais si cela est impossible, vous pouvez l'envoyer par e-mail.
Que doit contenir une lettre de démission ?
Comment rédiger une lettre de démission
- une déclaration d'intention indiquant que vous quitterez votre emploi.
- le nom de votre poste officiel.
- la date de votre dernier jour de travail.
- gratitude à votre employeur pour vous avoir embauché.
- un moment fort de votre séjour (facultatif)
- une offrepour former votre remplaçant.
Donnez-vous une lettre de démission aux RH ou au responsable ?
En cas de doute, consultez votre manuel de l'employé ou consultez les RH. Selon les processus internes, vous pouvez remettre votre démission à votre supérieur immédiat, à un chef de service ou à un supérieur hiérarchique. Dans une petite entreprise, vous pouvez simplement adresser votre lettre au propriétaire de l'entreprise.
