Lors d'un entretien, Drexler conseille de vous utiliser vos mains pour vous exprimer car cela vous fait paraître plus à l'aise, ce qui met alors l'intervieweur à l'aise. "Si vous regardez quelqu'un parler, il bouge les bras", explique-t-il. … Si vous parlez du travail ou de l'entreprise, vous pouvez faire un geste vers le bureau.
Les gestes de la main sont-ils bons lors d'un entretien ?
Les gestes de la main jouent un rôle important dans la communication, en vous aidant à souligner ou à renforcer les points et les mots clés. L'utilisation de mouvements de la main droite pendant que vous parlez signifie que vous donnez des informations, tandis que les gestes de la main gauche indiquent que vous êtes prêt à recevoir des informations. Les paumes ouvertes montrent l'ouverture et l'honnêteté.
Est-il mauvais d'utiliser ses mains lors d'un entretien ?
Bien que les gestes de la main soient un moyen efficace et naturel de communiquer, attention à ne pas les utiliser de manière excessive. L'utilisation répétée d'une grande variété de gestes peut en fait vous donner l'impression d'être confus ou agité - et peut distraire votre interlocuteur de ce que vous dites. Gardez vos gestes fluides et naturels à tout moment.
Quels gestes ne seraient pas appropriés lors de l'entretien ?
Croisez les bras sur la poitrine. Penché en avant un peu trop affirmé. Envahir l'espace personnel de l'intervieweur (à part une poignée de main, pas de contact lors d'un entretien en personne !).
Quel est le meilleur langage corporel pour unentretien ?
Le langage corporel de l'entretien d'embauche suggère d'utiliser vos mains par des gestes subtils. Les mouvements de la main, comme toucher le bout des doigts, serrer les paumes et bouger les doigts pendant que vous parlez, sont des signes d'honnêteté et d'ouverture. Vous pouvez également essayer de reposer vos mains sur vos genoux à la fois.
