Remédier à la situation Si le voleur de crédit reconnaît son erreur, parlez de comment vous pouvez arranger les choses. Il peut peut-être envoyer un e-mail au groupe pour vous remercier de vos contributions, ou vous pouvez tous les deux parler à votre responsable pour remettre les pendules à l'heure. Même s'il ne veut rien faire, vous pouvez agir.
Comment gérez-vous les accapareurs de crédit ?
Traiter avec des collègues:
- Contrôler le flux d'informations. Donnez à votre patron des mises à jour régulières sur votre travail et des exemples de la façon dont vous contribuez aux résultats de l'équipe. …
- Jouez à 'Keep Away' …
- La correction douce. …
- L'approche directe. …
- Manage Up - Subtilement. …
- Demandez à suivre. …
- Demande de reconnaissance.
Que ferez-vous si quelqu'un d'autre s'attribue le mérite de votre travail ?
Si vous confrontez la personne directement, commencez par poser des questions au lieu de porter des accusations. Cela transfère la charge de la preuve à la partie fautive, qui devra alors expliquer pourquoi elle s'est attribuée le mérite du projet ou de l'idée.
Comment appelle-t-on quelqu'un qui s'attribue tout le mérite ?
1. Aussi: escroquerie, charlatan, imposteur, voleur, plagiaire.
Comment gérez-vous les collègues qui vous volent vos idées ?
Comment gérer un collègue qui vole vos idées
- Confrontez le coupable. La chose la plus évidente à faire est d'appeler le voleur. …
- Ne cherche pasvengeance. Bien que la plus tentante des réactions, la vengeance n'en vaut jamais la peine. …
- Tattle sur eux. Si tout le reste échoue, il est temps de parler à votre responsable.
