« Raisonnablement réalisable » est une exigence légale pour les employeurs en vertu de la législation sur la santé et la sécurité. … Fondamentalement, les employeurs et les entreprises (et les autres PCBU) doivent toujours essayer d'éliminer, dans la mesure du raisonnable et du possible, tout risque pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
Qu'est-ce que cela signifie d'être raisonnablement praticable ?
« Raisonnablement réalisable », par rapport à l'obligation d'assurer la santé et la sécurité, signifie que. c'est-à-dire, ou était à un moment donné, raisonnablement en mesure d'être fait pour assurer la santé et . sécurité, en prenant en compte et en soupesant toutes les questions pertinentes, y compris: a. la probabilité que le danger ou le risque concerné se produise; …
Que signifie prendre toutes les mesures raisonnablement réalisables ?
Dans la présente loi, toutes les mesures praticables, en relation avec l'obtention d'un résultat en toutes circonstances, signifient toutes les mesures pour atteindre le résultat qu'il est raisonnablement possible de prendre dans les circonstances, compte tenu de -
Quels facteurs doivent déterminer si une mesure est raisonnablement réalisable ?
Plusieurs facteurs sont susceptibles d'être pris en compte pour décider si oui ou non un risque a été réduit autant que raisonnablement possible:
- Directives et codes de pratique en matière de santé et de sécurité.
- Spécifications et recommandations du fabricant.
- Pratique de l'industrie.
- Normes et lois internationales.
- Suggestions du conseillercorps.
Une évaluation des risques devrait-elle être raisonnablement réalisable ?
Déterminer que le risque a été réduit dans la mesure du possible, comme l'exige la réglementation, implique évaluer le risque à éviter et le comparer au sacrifice (dans le temps, argent et ennuis) en prenant des mesures contre ce risque.
