Chaque travailleur a droit à une période minimale de repos journalier de 11 heures consécutives par période de 24 heures. Art 4 de la directive sur le temps de travail. Chaque travailleur a droit à une période minimale de repos ininterrompu de 24 heures plus les 11 heures de repos quotidien par période de sept jours.
Comment la directive sur le temps de travail est-elle calculée ?
Pour calculer votre temps de travail hebdomadaire moyen, vous devez additionner le nombre d'heures travaillées au cours de la période de référence. Ensuite, divisez ce chiffre par le nombre de semaines de la période de référence qui est normalement de 17 semaines.
Existe-t-il une loi interdisant de travailler 7 jours sur 7 au Royaume-Uni ?
Vue d'ensemble. Vous ne pouvez pas travailler plus de 48 heures par semaine en moyenne - normalement en moyenne sur 17 semaines. Cette loi est parfois appelée « directive sur le temps de travail » ou « réglementation sur le temps de travail ». … Si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas travailler plus de 8 heures par jour ou 40 heures par semaine.
Est-il illégal de travailler 50 heures par semaine ?
Votre employeur ne peut't vous faire travailler plus de 48 heures par semaine en moyenne. Peu importe ce que dit votre contrat ou si vous n'avez pas de contrat écrit. Si vous souhaitez travailler plus de 48 heures par semaine, vous pouvez signer un accord de non-participation à la durée maximale hebdomadaire de travail.
Les quarts de travail de 12 heures sont-ils légaux ?
12 heures de travail sont légaux . Cependant, la réglementation exige généralement qu'il y ait une pause de 11 heures entre chaque poste de 12 heures . … Les quarts de travail de 12 heures doivent être envisagés dans le contexte à la fois de la sécurité des patients et des exigences physiques et psychologiques du quart du travail.
