Bien que exemptés des exigences relatives aux heures supplémentaires de la LSF, les employés agricoles doivent être payés au salaire minimum fédéral (à moins d'être exemptés du salaire minimum comme indiqué ci-dessus).
Pourquoi les agriculteurs ne doivent-ils pas payer d'heures supplémentaires ?
En 1938, les ouvriers agricoles ont été exclus de la loi sur les normes de travail équitables à la suite d'un compromis politique, s'appuyant sur une main-d'œuvre noire bon marché. … Les travailleurs agricoles ont finalement obtenu la protection du salaire minimum en 1966, et les travailleurs domestiques reçoivent désormais à la fois le salaire minimum et la rémunération des heures supplémentaires, à quelques exceptions près.
Les agriculteurs sont-ils exemptés du salaire minimum ?
Tout employeur dans l'agriculture qui n'a pas utilisé plus de 500 "hommes-jours" de travail agricole au cours d'un trimestre civil de l'année civile précédente est exonéré du salaire minimum et des heures supplémentaires payer les dispositions de la LSF pour l'année civile en cours.
Est-il légal de ne pas payer d'heures supplémentaires ?
En résumé, il n'est pas illégal de refuser de payer des heures supplémentaires mais cela dépend si oui ou non la décision ou l'accord moderne de vos employés stipule que les taux d'heures supplémentaires ne s'appliquent pas. Sinon, vous devez payer à vos employés des heures supplémentaires ou des pénalités, ce que vous devez légalement faire.
Comment fonctionnent les heures supplémentaires dans l'agriculture ?
En 2022, les employés agricoles doivent recevoir une rémunération pour les heures supplémentaires - qui est 1,5 fois leur taux horaire normal - s'ils travaillent plus de 55 heures par semaine. Dans2023, ils doivent percevoir la rémunération des heures supplémentaires après 48 heures. … Les travailleurs agricoles sont depuis longtemps exemptés des normes relatives aux heures supplémentaires dans les lois du travail des États et du gouvernement fédéral.
