Qu'est-ce que le référentiel moho ?

Qu'est-ce que le référentiel moho ?
Qu'est-ce que le référentiel moho ?
Anonim

Le Modèle de l'occupation humaine (ou MOHO) est un cadre très important basé sur l'occupation et est tissé dans le tissu de l'ergothérapie. Il utilise une approche holistique descendante pour examiner l'individu, ses activités ou occupations significatives et sa relation avec son environnement.

MOHO est-il un modèle ou un cadre de référence ?

Initialement, il s'agissait d'un modèle, mais plus tard, il a évolué pour devenir un cadre de référence. Le MOHO de Reilly et le MOHO de Kielhofner ont la même base, mais une perspective différente.

Que signifie MOHO en ergothérapie ?

Introduction. Le modèle d'occupation humaine (MOHO) a été développé pour la première fois dans les années 1980 par Gary Kielhofner. Depuis lors, d'autres ergothérapeutes ont également participé à son développement, à la révision et au raffinement des concepts.

À quoi sert MOHO ?

MOHO est destiné à être utilisé avec toute personne rencontrant des problèmes dans sa vie professionnelle et est conçu pour être applicable tout au long de la vie.

Qu'est-ce que l'évaluation MOHO ?

Une évaluation d'observation qui évalue les compétences de communication et d'interaction utilisées pour accomplir les occupations quotidiennes. … Une évaluation qui aborde la majorité des concepts MOHO, permettant au thérapeute d'avoir une vue d'ensemble du fonctionnement occupationnel du client.

Conseillé: