Simplement, l'étendue du contrôle se réfère au nombre de subordonnés sous le contrôle direct d'un manager. À titre d'exemple, un gestionnaire avec cinq sub alternes directs a une étendue de contrôle de cinq.
Quelle est l'étendue du contrôle ?
Le concept d'« étendue du contrôle », également connu sous le nom de ratio de gestion, fait référence au nombre de subordonnés contrôlés directement par un supérieur.
Que se passe-t-il lorsque l'étendue du contrôle augmente ?
En augmentant l'étendue du contrôle des managers qui pourraient ou devraient en assumer davantage, vous pouvez en fait diminuer la quantité de microgestion dans l'organisation, créant ainsi plus d'autonomie et une prise de décision plus rapide, et plus de développement professionnel pour les membres de l'équipe.
Comment utilisez-vous l'étendue du contrôle dans une phrase ?
- Les managers ont un large éventail de contrôle.
- Des facteurs tels que l'unité de commandement, la délégation et l'étendue du contrôle doivent tous être pris en compte.
- Étendue du contrôle Le nombre de subordonnés qui relèvent directement d'un cadre supérieur ou d'un superviseur.
Quand l'étendue du contrôle doit-elle être large ?
Large étendue de contrôle: souvent dans une structure organisationnelle plate, une large étendue de contrôle permet aux managers d'avoir plus de subordonnés directs et, par conséquent, plus de contrôle sur le travail qu'ils produire.
