Le terme évoque souvent une tentative d'impressionner les autres; elle est généralement considérée négativement et, dans certaines circonstances, peut constituer un manquement à l'éthique professionnelle. Lorsqu'il est utilisé dans le cadre d'un argument logique, il peut être un exemple du sophisme de la fausse autorité.
Pourquoi l'abandon de nom est mauvais ?
Voici la très mauvaise nouvelle: "L'abandon de noms est absolument terrible pour notre crédibilité", déclare Davey. … Une étude (paywall) a révélé que lorsqu'une personne dévoile son nom pour affirmer sa proximité avec une personne puissante, elle est perçue à la fois comme moins compétente et comme manipulatrice.
Puis-je supprimer le nom ?
Vous ne devez déposer un nom que lorsqu'il est pertinent pour l'emploi pour lequel vous postulez. Bien que dans certains contextes, il puisse être acceptable de mentionner un lien personnel qui n'a rien à voir avec le travail, soyez prudent quant à cette approche. Assurez-vous que votre connexion pourrait parler de vos forces professionnelles.
Est-ce que c'est OK de laisser tomber son nom dans une interview ?
Selon les recruteurs, lâcher des noms sans aucun tact peut passer pour égoïste et prétentieux. … Les candidats qui abandonnent excessivement leur nom peuvent également être perçus comme peu sûrs.
Les Name Droppers ne sont-ils pas sûrs ?
Pourquoi Name-Droppers Drop NamesC'est l'équivalent de gonfler notre poitrine et de bruire des plumes colorées. Cela peut faire du bien la première fois, cela peut même susciter une réponse positive. Cependant, plus vous nommez ou taguez fréquemment pourcrédibilité, plus vous semblez précaire.
