La définition de l'Employee Advocacy est assez simple: c'est la promotion de votre entreprise par les personnes qui y travaillent. … La défense des intérêts des employés en tant que tactique de marketing est un programme stratégique et durable visant à encourager les employés à partager les valeurs et les messages de la marque de manière organique.
Quel est un exemple de défense des droits des employés ?
Exemples de défense des intérêts des employés
Une image d'employé ou des informations sur un projet intéressant sur lequel il travaille, et ses coordonnées sont publiées sur le site Web de l'entreprise. Les entreprises encouragent leurs employés à tweeter sur la culture au travail.
Pourquoi avons-nous besoin de la défense des droits des employés ?
Ensuite, un programme de défense des intérêts des employés renforce l'engagement et le moral des employés. … Enfin, l'avantage le plus important de la défense des droits des employés est l'impact sur les objectifs de l'entreprise. En ayant déjà quelqu'un sur la liste de paie qui aide à promouvoir la marque, vous pouvez économiser de l'argent en marketing et obtenir un meilleur rendement.
Comment améliorer la défense des droits des employés ?
Suivez ces étapes pour vous assurer que votre programme de défense des droits des employés est mis en œuvre de manière efficace et adaptée dès le départ
- Établissez vos objectifs. Vous devez considérer qui vous voulez atteindre. …
- Former les employés. …
- Lancez votre programme. …
- Gardez les employés engagés. …
- Mesurez vos résultats.
Qu'est-ce que le défenseur des employés RH ?
En termes simples, la défense des droits des employés fait référence àle fait pour les employés de promouvoir l'entreprise par leurs propres actions personnelles et à travers leurs propres réseaux. C'est souvent sur les réseaux sociaux. Il ne s'agit pas de payer des employés pour promouvoir l'organisation (comme l'embauche d'un responsable des médias sociaux).
