Capacité à penser de manière créative et à développer des solutions nouvelles et innovantes. Vous vous épanouissez dans des environnements ambigus et avez confiance en votre capacité à prendre des décisions. Vous apprenez rapidement de nouvelles choses et n'avez pas peur d'essayer de nouvelles façons de faire les choses. Vous êtes flexible lorsque de nouvelles choses vous sont demandées.
Quel est un exemple de compétence d'adaptabilité ?
L'adaptabilité en tant que compétence fait référence à la capacité d'une personne à modifier ses actions, son cours ou son approche pour faire les choses afin de s'adapter à une nouvelle situation. Nous changeons constamment nos modes de vie parce que notre monde change toujours. … C'est un exemple d'adaptabilité.
Dois-je mettre adaptable sur mon CV ?
Certaines compétences non techniques sont utiles pour la plupart, sinon la totalité, des emplois: pensez à l'intelligence émotionnelle, à l'adaptabilité, aux compétences en communication et à la capacité de résoudre des problèmes.
Qu'est-ce que l'adaptabilité dans un CV ?
Avoir des capacités d'adaptation signifie vous êtes ouvert et disposé à apprendre de nouvelles choses, à relever de nouveaux défis et à faire des ajustements en fonction des transitions sur le lieu de travail. De plus, développer votre capacité d'adaptation peut également signifier développer d'autres compétences non techniques telles que la communication et les compétences interpersonnelles.
Qu'écrivez-vous dans l'adaptabilité ?
Exemples de compétences d'adaptabilité
- Compétences en communication. Bien que de nombreux facteurs contribuent au succès d'une organisation, l'un des plus essentiels est une communication solide. …
- Capacité à apprendre rapidement. …
- Résolution de problèmes. …
- Organisation. …
- Prise de décision. …
- Débrouillardise. …
- Compétences en leadership. …
- Gestion du stress.
