Comment gérer les collègues qui vous dénigrent ?

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Comment gérer les collègues qui vous dénigrent ?
Comment gérer les collègues qui vous dénigrent ?
Anonim

En particulier, si le dénigrement s'accompagne d'actions susceptibles de saboter votre carrière, vous ne devriez pas attendre. Parlez à votre collègue ou collègue de manière constructive. Dites-leur que vous savez ce qui se dit dans votre dos. Le plus souvent, votre collègue serait gêné et y mettrait un terme.

Que faire quand votre collègue vous sabote ?

  1. Si vous suspect un collègue essaie de couler votre carrière, voici ce quevous voudrez faire :
  2. Ne présumez pas de mauvaises intentions. “…
  3. Soyez vigilant. …
  4. Se confier à un collègue. …
  5. Prenez notes. …
  6. Confronter le coupable. …
  7. Ne sabotez le saboteur. …
  8. Prenez à votre manager ou RH.

Comment déjouer un collègue manipulateur ?

Voici 8 stratégies pour faire face aux personnes manipulatrices

  1. 8 façons de gérer les manipulateurs. Ignorez tout ce qu'ils font et disent. …
  2. Ignorez tout ce qu'ils font et disent. …
  3. Touchez leur centre de gravité. …
  4. Faites confiance à votre jugement. …
  5. Essayez de ne pas vous intégrer. …
  6. Arrêtez de faire des compromis. …
  7. Ne jamais demander la permission. …
  8. Créer un plus grand sens du but.

Comment déjouer un collègue qui poignarde dans le dos ?

Une fois vos soupçons levésconfirmé, voici quelques façons de gérer les coups de poignard dans le dos au travail:

  1. Discutez avec la personne. …
  2. Escalader le problème. …
  3. Ignorez-le. …
  4. Gardez une trace écrite. …
  5. Envoyez les mises à jour de votre responsable. …
  6. Évitez les commérages. …
  7. Soyez vigilant, même dans un cadre décontracté.

Comment se plaindre professionnellement d'un collègue ?

Pour formuler votre plainte, essayez d'utiliser une technique appelée « déclarations en I ». Avec une déclaration en I, vous vous concentrez sur le problème que vous rencontrez au lieu de ce qui ne va pas avec votre collègue, puis vous demandez ce dont vous avez besoin. Une déclaration en I bien formulée, prononcée sur un ton amical, ne semble pas du tout conflictuelle.

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