Il y a abus de position dominante lorsqu'une entreprise dominante sur un marché, ou un groupe dominant d'entreprises, adopte un comportement destiné à éliminer ou discipliner un concurrent ou à dissuader l'entrée future de nouveaux concurrents, ce qui a pour effet d'empêcher ou de réduire considérablement la concurrence.
Comment établir un abus de position dominante ?
L'établissement d'un abus de position dominante d'une entreprise ou d'un groupe en vertu des dispositions de la loi est un processus en trois étapes comprenant: (i) la définition du marché pertinent; (ii) Détermination de la position dominante sur le marché pertinent; et (iii) Détermination d'un comportement abusif sur le marché concerné.
Qu'est-ce que l'abus de position dominante sur le marché ?
L'abus de position dominante est un comportement unilatéral utilisant un pouvoir de marché dominant (ou une position dominante) pour nuire à la concurrence sur le marché et, en fin de compte, au bien-être.
Qu'est-ce que l'interdiction de l'abus de position dominante ?
L'article 4 de la loi (indienne) sur la concurrence de 2002 (la loi) interdit aux entreprises détenant une position dominante sur un marché pertinent d'abuser d'une telle position. Elle empêche toute entreprise ou groupe d'abuser de sa position dominante. La loi prévoit également les circonstances dans lesquelles il y a abus de position dominante.
Qu'est-ce que la position dominante ?
Position dominante a été définie comme une position dont jouit une entreprise lui permettant de . opérer indépendamment des forces de la concurrenceprévalant sur le marché en cause; ou. affecter ses concurrents ou ses consommateurs ou le marché en cause en sa faveur.
