Compétences en intelligence émotionnelle: ce qu'elles sont et comment les développer. L'intelligence émotionnelle est un élément crucial du leadership. Votre capacité à gérer vos émotions, ainsi qu'à reconnaître et à influencer les autres, a été considérée comme l'un des indicateurs les plus solides de la performance au travail.
L'intelligence émotionnelle est-elle une compétence ou une qualité ?
La gestion des émotions est la compétence d'intelligence émotionnelle qui se rapporte à la gestion efficace de vos propres émotions et de celles des autres. En règle générale, la gestion et la compréhension émotionnelles sont considérées comme des compétences de niveau supérieur, car elles reposent sur les deux premières (Perception des émotions et Facilitation de la pensée) pour fonctionner efficacement.
L'intelligence émotionnelle est-elle une compétence pour le CV ?
Oui ! N'importe qui peut prétendre avoir un niveau élevé d'intelligence émotionnelle, mais c'est l'une de ces qualités qui se manifeste dans les actions plutôt que dans les mots. Pour mettre en valeur votre QE dans votre CV, vous souhaitez communiquer les actions alimentées par votre intelligence émotionnelle.
L'intelligence émotionnelle est-elle une compétence professionnelle ?
Selon le rapport sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial, l'intelligence émotionnelle sera l'une des 10 meilleures compétences professionnelles en 2020. La prise de conscience que l'intelligence émotionnelle est une compétence professionnelle importante, dépassant même dans certains cas les capacités techniques, a connu une croissance ces dernières années.
Qu'est-ce qu'une bonne carrière pour quelqu'un avec une intelligence émotionnelle élevée ?
Emploiscomme artiste, bibliothécaire et écrivain font de belles carrières pour les empathes. Des emplois comme infirmière, enseignante et vétérinaire peuvent être trop épuisants émotionnellement pour les types d'empathes plus sensibles.
