Le suivi est les actions de quelqu'un dans un rôle subordonné. Il peut également être considéré comme un ensemble spécifique de compétences qui complètent le leadership, un rôle au sein d'une organisation hiérarchique, un social…
Qu'est-ce que le suivi signifie ?
1: suivant. 2: la capacité ou la volonté de suivre un leader.
Comment décririez-vous le suivi ?
Le suivi est les actions de quelqu'un dans un rôle subordonné. L'étude du suivi est un domaine émergent dans le domaine du leadership qui aide à expliquer les résultats. … Plus précisément, les suiveurs jouent des rôles individuels, relationnels et collectifs importants dans les échecs et les succès organisationnels.
Qu'est-ce qu'un exemple de suiveur ?
Fréquence: la définition d'un suiveur est quelqu'un qui est d'accord avec les croyances des autres, ou qui écoute les instructions ou les commandes d'un autre. Un exemple de disciple est un catholique fervent qui respecte les enseignements de la foi.
Quel est le rôle du followership ?
Résumé. Le rôle important du suivi dans les organisations est de plus en plus reconnu. … Les suiveurs efficaces montrent le courage d'assumer des responsabilités, de défier leurs dirigeants, de participer à la transformation, de servir les autres et de quitter l'organisation si nécessaire.
