La plupart des conseillers recommandent d'inclure l'historique des salaires dans une déclaration dans votre lettre de motivation plutôt que sur votre CV
- Dans votre lettre de motivation, incluez-la vers la fin de votre lettre.
- Sur le CV, vous pouvez l'ajouter en tant que section sous votre expérience.
Où mettez-vous les attentes salariales sur un CV ?
Envisagez d'inclure vos attentes salariales dans une section à la fin de votre CV. Si votre futur employeur a des questions sur vos attentes salariales, envisagez d'y répondre pendant ou après un entretien.
Dois-je mettre le salaire prévu dans mon CV ?
Les employeurs ont généralement un salaire en tête pour leur nouvelle embauche potentielle. Inclure votre salaire prévu ne ferait que donner l'impression que vous ne cherchez que de l'argent ou que vous êtes trop cher pour qu'ils vous emploient. Le seul moment où il est approprié de mettre votre salaire prévu dans votre CV est quand ils le demandent.
Que dois-je mettre comme attente salariale ?
En visant plus haut, vous pouvez vous assurer que, même s'ils offrent le nombre le plus bas, vous atteindrez toujours votre nombre cible. Par exemple, si vous voulez gagner 45 000 $, ne dites pas que vous cherchez un salaire entre 40 000 $ et 50 000 $. Donnez plutôt une fourchette de 45 000 $ à 50 000 $.
Quelle est votre meilleure réponse en matière de salaire ?
Conseils pour donner les meilleures réponses
Vous pouvez essayer de contourner la question avec une réponse large,comme "Mes attentes salariales correspondent à mon expérience et à mes qualifications." Ou, "Si c'est le bon travail pour moi, je suis sûr que nous pouvons arriver à un accord sur le salaire." Cela montrera que vous êtes prêt à négocier.
