Être coachable, c'est: Être reconnaissant que quelqu'un se soucie suffisamment de vous pour vous pousser à vous améliorer au-delà de ce que vous obtiendriez par vous-même. Être suffisamment vulnérable pour savoir que vous n'êtes pas parfait. Être ouvert aux commentaires honnêtes (même si ça fait mal).
Qu'est-ce que cela signifie quand quelqu'un dit que vous êtes coachable ?
Être coachable signifie être ouvert à demander et à recevoir des commentaires, regarder à l'intérieur comment vous pouvez aller de l'avant et être intéressé par la croissance. Vous ne prenez pas les choses personnellement ou comme des critiques, mais vous les voyez plutôt comme une opportunité.
Est-ce bien d'être coachable ?
Devenir coachable vous permet de jeter un regard objectif sur vos forces et vos faiblesses dans tous les domaines de votre vie. Cette compétence vous aidera à écouter les commentaires de votre entraîneur, vous permettant d'améliorer votre entraînement et d'améliorer votre capacité à changer.
Comment savoir si quelqu'un peut être coaché ?
Comment savoir si quelqu'un peut être coaché ?
- Réaction: la personne répond positivement aux commentaires. …
- Conscience de soi: Ils démontrent une prise de conscience de la situation et reconnaissent les écarts entre l'état souhaité et l'état actuel. …
- Changement de comportement: Ils effectuent le changement de l'état actuel à l'état souhaité.
Qui n'est pas coachable ?
Les employés ne sont pas coachables s'ils ne font pas confiance à leurs coachs/leaders. Selon Harvard Business Review,l'importance de la confiance et des soins authentiques va très loin. Ils ont déclaré: Les employés qui ont moins confiance en leur responsable font moins d'efforts, sont moins productifs et sont plus susceptibles de quitter l'organisation.
