En tant que CCA, on s'attend à ce que vous travailliez 7 jours sur 7, y compris les dimanches et tous les jours fériés. Vous obtiendrez les pires itinéraires, car tout se fait par ancienneté, attendez-vous à marcher 12 miles ou plus par jour. Le salaire n'est pas mauvais, mais vous n'aurez aucun avantage.
Quels sont les avantages du CCA ?
Bénéfices des CCA pour votre enfant
- Meilleure gestion du temps et autres compétences essentielles de la vie. …
- Améliore l'estime de soi. …
- Enseigne l'importance de l'engagement. …
- Élargit leurs expériences et points de vue. …
- Fournit des opportunités de réseautage social. …
- Développe les enfants pour qu'ils deviennent des individus plus équilibrés. …
- Donne aux enfants une façon amusante de combattre le stress.
Est-ce que le temps CCA compte pour la retraite ?
Ainsi, aucun temps en tant qu'employé de transition (TE) ou assistant de transporteur urbain (CCA) ne peut compter pour la retraite, car ces deux catégories ont été créées après le 1er janv. … 1, 2013) versent leur retraite, passant de 0,8 % du salaire de base à 3,1 % du salaire de base, sans augmentation des prestations.
Être CCA en vaut-il la peine ?
Pas la peine Manque de formation, manque de supervision et manque de gestion surtout. … Ils préféreraient de beaucoup aider les soi-disant superviseurs et les transporteurs réguliers. Si vous êtes embauché en tant que CCA, soyez prêt à être vidé tous les jours de la semaine et à ce que la direction vous traite comme des enfants et tue votre estime de soi.
FaireCCA prend des vacances ?
Le congé annuel est un temps de vacances payé, crédité aux CCA au fur et à mesure qu'il est gagné. Les CCA peuvent gagner jusqu'à 13 jours de congé annuel par an en fonction du nombre d'heures travaillées à chaque période de paie (voir le tableau ci-dessous). Ce congé peut être utilisé pour des raisons de convenance personnelle, en cas de maladie ou de deuil lors du décès d'un membre de la famille.