Un climat de classe inclusif fait référence à un environnement où tous les élèves se sentent soutenus intellectuellement et académiquement, et développent un sentiment d'appartenance à la classe, indépendamment de leur identité, de leurs préférences d'apprentissage ou éducation.
Qu'est-ce qu'un environnement inclusif sur le lieu de travail ?
Un lieu de travail inclusif est un lieu où les personnes avec toutes sortes de différences et de handicaps se sentent les bienvenues et valorisées pour leurs contributions. C'est un endroit où les personnes handicapées - les handicaps visibles et invisibles - ont les mêmes possibilités d'avancement que leurs collègues.
Comment créer un environnement inclusif ?
À cette fin, voici six stratégies pratiques pour créer un environnement inclusif
- Éduquez vos dirigeants. …
- Formez un conseil d'inclusion. …
- Célébrez les différences entre les employés. …
- Écoutez les employés. …
- Tenez des réunions plus efficaces. …
- Communication des objectifs et mesure des progrès.
Pourquoi un environnement inclusif est-il important ?
L'éducation inclusive (lorsqu'elle est bien pratiquée) est très importante car: Tous les enfants peuvent faire partie de leur communauté, développer un sentiment d'appartenance et être mieux préparés à la vie dans la communauté en tant qu'enfants et adultes. … Il offre à tous les enfants la possibilité de développer des amitiés les uns avec les autres.
Comment allez-vous offrir un environnement inclusif aux étudiants ?
Construire des relations – L'un des moyens les plus importants de garantir le succès de la classe inclusive est d'apprendre à connaître les élèves et d'établir des relations positives avec chaque enfant. … En tant qu'éducateurs, nous devons accepter le fait que chaque enfant peut apprendre, et nous devons avoir des attentes élevées pour tous.
