Les titres, grades et positions sont souvent en minuscules. Nous ne mettons pas en majuscule le titre/rang/poste d'une personne lorsqu'il suit le nom de la personne; lorsqu'il est utilisé avec le nom d'une entreprise, d'une agence, d'un bureau, etc.; ou lorsqu'il est utilisé seul.
Mettre en majuscules les postes dans une phrase ?
Les titres de poste sont-ils en majuscules dans les phrases ? Oui, mais si vous faites référence à une profession plutôt qu'à un titre de poste officiel, utilisez des lettres minuscules. Voici un exemple de quand ne pas capitaliser à partir de wikiHow: Ne mettez pas en majuscule les titres non officiels ou les noms communs.
Le titre d'une personne doit-il être en majuscule ?
Mettre en majuscule le titre d'une personne lorsqu'il précède le nom. Ne mettez pas de majuscules lorsque le titre agit comme une description après le nom. … Mettez une majuscule aux titres des hauts fonctionnaires lorsqu'ils sont utilisés avec ou avant leurs noms.
IS manager ou superviseur en majuscule ?
Un autre employé m'a informé que les mots managers et superviseurs devraient être en majuscules. Il est très courant dans le monde des affaires aujourd'hui de ne pas mettre les titres en majuscule, en particulier dans le contexte que j'utilise.
Quand faut-il mettre le manager en majuscule ?
Dans les quatre exemples suivants, il est correct de mettre en minuscules la description du travail de la personne: Le responsable marketing est Joe Smith. Joe Smith est directeur marketing. Voici Joe Smith, responsable marketing chez XYZ Company.
