Réponse courte: Oui, UPS embauche des criminels pour un certain nombre de postes de niveau d'entrée différents, notamment des gestionnaires de colis, des aides-chauffeurs et des postes saisonniers. Cela ne signifie pas qu'ils embaucheront tous les criminels, cela signifie seulement qu'ils n'ont pas de politique générale contre l'embauche de criminels.
Quel type de vérification des antécédents UPS effectue-t-il ?
UPS vérifie les antécédents criminels et procède à un dépistage antidrogue de tous les candidats, et vérifie les antécédents de conduite des candidats qui conduiront des véhicules de l'entreprise. Ces vérifications des antécédents garantissent que l'entreprise recrute des employés de la plus haute qualité et ont donc un impact significatif sur le processus d'embauche d'UPS.
Pouvez-vous travailler pour UPS avec un casier judiciaire ?
Est-ce qu'UPS embauchera quelqu'un avec un casier judiciaire ? Non, ups n'embauche aucune personne avec un casier judiciaire.
Fedex ou UPS embauchent-ils des criminels ?
Oui, ils embauchent des criminels, à partir de novembre 2016, version mise à jour des entreprises qui embauchent des criminels, Federal Express aka fed ex embauche des criminels, ups aussi… Ils embauchent des criminels s'il ne s'agit pas d'une affaire de violence ou de drogue, ça devrait aller..
UPS est-il un employeur de la seconde chance ?
Politique officielle de l'entreprise pour l'embauche de criminels
“UPS est un employeur garantissant l'égalité des chances. UPS ne fait aucune discrimination fondée sur la race/la couleur/la religion/le sexe/l'origine nationale/l'ancien combattant/le handicap/l'âge/l'orientation sexuelle/l'identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
