En vertu des dispositions de l'article 2(1)(i)(iii) de la loi de 1996 sur l'aide sociale aux travailleurs du bâtiment et autres travailleurs de la construction, l'entrepreneur est l'employeur, c'est-à-dire: la personne responsable du paiement de la taxe de bien-être des travailleurs du bâtiment et autres travaux de construction [Cess BOCWW], en relation avec un bâtiment ou d'autres travaux de construction effectués par ou …
Sur quel composant BOCW cess est applicable ?
SO 2899 en date du 26 septembre 1996 spécifiait le taux de Building Cess à un pour cent (1%) pour tous les projets de construction et autres projets de construction en Inde. Ainsi, la plupart des activités de construction industrielle, y compris les projets énergétiques et les projets de construction de routes seraient couvertes par la loi BOCW et la loi sur la protection sociale.
Où s'applique la taxe sur le travail ?
La taxe sur la main-d'œuvre s'applique à tout employeur régissant la construction de bâtiments ayant 10 employés ou plus sur une période de 12 mois. L'autorité de construction est censée s'inscrire au bureau d'enregistrement dans les 6 mois suivant le début de la construction.
Qui est l'employeur en vertu de la loi BOCW ?
Section 2(1) (i) de la loi BOCW définit «l'employeur» et inclut l'entrepreneur et le propriétaire du chantier de construction sous son champ d'application. Par conséquent, l'entrepreneur et le propriétaire commencent à transférer leur responsabilité l'un à l'autre.
Qu'est-ce que la loi BOCW et où est-elle applicable ?
Il y a plus de 28 millions de personnes qualifiéeset les travailleurs non qualifiés employés dans le secteur de la construction en Inde. Le secteur est à forte intensité de main-d'œuvre et la plupart des travailleurs sont non qualifiés, non organisés et ont tendance à travailler dans des conditions inhumaines et pitoyables.
