"Si vous évaluez une nouvelle technologie ou si vous migrez/modernisez votre pile technologique", a-t-il expliqué, ou si votre organisation a besoin d'"aide trouver/vérifier les talents techniques et d'ingénierie.” Celles-ci nécessitent le leadership que seul un CTO expérimenté peut fournir, mais cela ne signifie pas que les organisations doivent embaucher immédiatement un…
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un CTO ?
Certainement pas. En tant que membre de l'équipe de direction de niveau C, un CTO est un rôle de gestion de haut niveau. Ils ont une solide compréhension de l'entreprise, sont étroitement alignés sur la vision de l'entreprise et offrent des conseils stratégiques sur la façon d'utiliser la technologie pour atteindre les objectifs organisationnels à court et à long terme.
Est-ce qu'un CTO est important ?
Un directeur de la technologie (CTO) est responsable de la supervision du développement et de la diffusion de la technologie pour les clients externes, les fournisseurs et d'autres clients afin d'aider à améliorer et à accroître les activités. Ils peuvent également s'occuper des opérations informatiques internes si une entreprise est petite et n'a pas de directeur de l'information.
Avez-vous besoin d'un CTO et d'un CIO ?
En raison de la croissance de l'industrie technologique, la plupart des entreprises ont besoin à la fois d'un CTO et d'un CIO. Comme indiqué précédemment, les CTO et les CIO ont tous deux des responsabilités complètes et sont essentiels à la plupart des entreprises technologiques. … Un CTO fournira la technologie et le CIO l'appliquera dans les processus de l'entreprise.
Que faut-il pour être CTO ?
Les employeurs exigent des CTOavoir un baccalauréat dans un domaine lié à la technologie. Ils préfèrent souvent que vous déteniez également une maîtrise, telle qu'une maîtrise en administration des affaires, ou un diplôme hybride qui couvre à la fois les compétences en gestion d'entreprise et celles des technologies d'entreprise.
