Si vous constatez que vous avez été mis sur liste noire, vous pouvez être en mesure de poursuivre en justice pour diffamation ou discrimination selon. Vous pouvez déposer une plainte pour mise sur liste noire auprès de la Commission fédérale pour l'égalité des chances en matière d'emploi si vous pensez qu'il y a discrimination.
Pouvez-vous poursuivre une entreprise pour vous avoir m altraité ?
Les lois nationales et fédérales interdisent de nombreux types de traitements injustes sur le lieu de travail. Les employeurs qui discriminent, harcèlent ou représailles peuvent être poursuivis pour avoir traité injustement leurs employés. Les employés qui intentent une action en justice et poursuivent leur employeur pour traitement injuste sur le lieu de travail peuvent avoir droit à une indemnisation.
Peut-on poursuivre une entreprise si un employé vous agresse ?
Une poursuite contre l'employeur pour une agression au travail n'est qu'une option. La victime d'une agression sur le lieu de travail peut également faire l'une ou l'ensemble des actions suivantes: Se plaindre au service des ressources humaines de son entreprise ou à un superviseur; … Introduire une action civile en dommages-intérêts compensatoires contre le collègue.
Pouvez-vous poursuivre une entreprise si elle vous licencie ?
Si vous pensez avoir été licencié injustement, vous vous demandez peut-être si vous pouvez intenter une action en justice pour licenciement abusif. La réponse courte est oui, si vous pouvez prouver que votre employeur vous a licencié illégalement.
Que se passe-t-il lorsqu'une entreprise vous met sur liste noire ?
Si un employeur vous met sur liste noire, il recommandera à une autre organisation du même secteur de ne pasvous embaucher à l'avenir et vous empêcher d'être embauché. Donc, en bref, votre candidature n'est prise en compte pour aucun poste.
