Est-ce que Newell Brands est une bonne entreprise pour laquelle travailler ?

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Est-ce que Newell Brands est une bonne entreprise pour laquelle travailler ?
Est-ce que Newell Brands est une bonne entreprise pour laquelle travailler ?
Anonim

Super lieu de travail, bon environnement de bureau et bonnes personnes. Des marques gagnantes et des produits sympas. Certains bureaux ne font pas de promotion interne et s'attendent à ce que les employés restent à leur poste actuel pendant de nombreuses années, quels que soient leurs efforts, leurs réalisations ou leurs talents.

Newell est-elle une bonne marque ?

NWL arbore actuellement un Zacks Rank de 2 (Buy), ainsi qu'un Value grade de A. Le titre a un Forward P/E ratio de 14,76. Cela se compare au Forward P/E moyen de son industrie de 22,55. Au cours des 52 dernières semaines, le Forward P/E de NWL a été aussi élevé que 17,08 et aussi bas que 11,54, avec une médiane de 14,02.

Quel type d'entreprise est la marque Newell ?

À propos de Newell Brands Inc

Newell Brands Inc. est une entreprise de biens de consommation. La société possède un portefeuille de marques, notamment Paper Mate, Sharpie, Dymo, EXPO, Parker, Elmer's, Coleman, Marmot, Oster, Sunbeam, FoodSaver, Mr. Coffee, Graco, Baby Jogger, NUK, Calphalon, Rubbermaid, Contigo, First Alerte et Yankee Candle.

Que font les marques Newell ?

Newell Brands Inc. conçoit, fabrique, achète et distribue des produits de consommation et commerciaux dans le monde entier. Son segment Appareils électroménagers et ustensiles de cuisine propose des produits ménagers, notamment des appareils de cuisine, des ustensiles de cuisine gastronomiques, des ustensiles de cuisson et des couverts sous les marques Calphalon, Crock-Pot, Mr. Coffee, Oster et Sunbeam.

Qui est le PDG de Newell Brands ?

Ravi Saligram est le président, chef de la direction et membre du conseil d'administration de Newell Brands. Ravi est un leader visionnaire qui a fait ses preuves en matière de croissance d'entreprises, de création de marques, de développement d'équipes centrées sur le client, d'adoption du numérique, de concentration sur les flux de trésorerie et de création de valeur pour les actionnaires.

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