Les dirigeants culturellement compétents dirigent avec les valeurs de démocratie, de diversité, d'équité et de justice sociale. Dans une organisation, il y a une efficacité collective dans l'action. Considérez un district scolaire rempli de directeurs compétents sur le plan culturel.
Pourquoi un leadership culturellement compétent est-il important Lindsey ?
Les éléments d'une pratique culturellement compétente fournissent des repères par rapport auxquels vous pouvez calibrer votre comportement de leadership. … L'échelle de réceptivité des compétences culturelles vous aidera dans votre propre apprentissage.
Quelles sont les qualités d'un éducateur culturellement compétent ?
L'éducatrice culturellement compétente est consciente de sa propre culture et de l'effet qu'elle peut avoir sur les gens dans son milieu scolaire. Elle découvre la culture de l'organisation et les cultures des étudiants, et anticipe la manière dont ils vont interagir, entrer en conflit et s'améliorer les uns les autres.
Qu'est-ce qu'un exemple de compétence culturelle ?
Pour le personnel classifié, la compétence culturelle comprend également la capacité de soutenir, d'aider et d'interagir avec divers étudiants et de travailler avec succès avec des collègues de cultures diverses. Cette connaissance peut avoir un impact sur l'accès des étudiants, les services aux étudiants et la création d'un environnement accueillant et respectueux.
Lequel des éléments suivants contribue à devenir culturellement compétent ?
Cinqles éléments essentiels contribuent à la capacité de devenir plus compétent sur le plan culturel, notamment: Valoriser la diversité . Avoir la capacité d'auto-évaluation culturelle . Être conscient de la dynamique inhérente à l'interaction des cultures.
