Les gens réagissent bien aux délais car les respecter donne le sentiment distinct d'avoir réalisé quelque chose dans un délai donné. "C'est un bon moyen de compter les points", a déclaré le professeur Ariely. Il est possible de se motiver, dit-il, en annonçant une date limite aux autres - peut-être sur Facebook ou sur Twitter.
Les délais sont-ils une motivation extrinsèque ?
Si vous êtes motivé de l'extérieur, les délais peuvent signifier faire avancer des choses que vous ne voulez pas faire. Cela peut être désagréable et augmenter la procrastination. Fait intéressant, il a été démontré que les délais imposés de l'extérieur diminuent la motivation intrinsèque.
Comment motivez-vous les gens à respecter les délais ?
4 façons de faire gagner votre équipe dans les délais
- Définissez des objectifs clairs. Divisez-les en tâches plus petites. …
- Communication bidirectionnelle. Tout d'abord, voyons ce qu'est la communication bidirectionnelle. …
- Motiver. Lorsque vous commencez un nouvel emploi, les nouvelles perspectives et opportunités vous font travailler avec plus d'enthousiasme. …
- Donner l'exemple.
Vous trouvez les délais motivants ou intimidants ?
Douglas Adams a déclaré qu'il aimait les délais à cause du "bruit qu'ils font en passant". Mais le schéma général est que, à mesure que les gens approchent d'une échéance, ils deviennent généralement plus motivés et travaillent plus dur à la tâche en cours, et les performances peuvent même s'améliorer.
Comment puis-je être motivé sans délais ?
En tant que coach en gestion du temps, j'ai découvert que trois stratégies simples peuvent enfin vous aider à aller de l'avant
- Établissez une date limite. Si un projet n'a pas de date limite, il n'y a aucune raison pour que vous ne puissiez pas en créer une vous-même. …
- Faites appel à la pression positive des pairs. …
- Incitez-vous.
