Extraversion indique à quel point une personne est extravertie et sociale. Une personne qui obtient un score élevé en extraversion lors d'un test de personnalité est la vie de la fête. … Une personne faible en extraversion est moins extravertie et est plus à l'aise de travailler seule.
Pourquoi est-il important d'être extraverti ?
Les extravertis sont excellents pour tirer le meilleur des gens - conversation, énergie et confiance. Vous êtes également plus susceptible d'avoir beaucoup d'aventures intéressantes, d'activités amusantes et de socialisation dans votre calendrier, ce qui vous donne beaucoup de sujets de conversation.
Quel est le but de l'extraversion ?
À savoir, l'extraversion semble faciliter les objectifs des gens de s'amuser, de se connecter avec d'autres personnes et de divertir d'autres personnes. De plus, ces objectifs prédisaient fortement une augmentation de l'affect positif de l'état.
Comment l'extraversion de la personnalité influence-t-elle le comportement ?
Extroversion et comportement
Les chercheurs ont découvert qu'être élevé dans ce trait de personnalité est lié à un nombre de tendances différentes. En plus de contribuer aux personnalités, ce trait peut également jouer un rôle dans les choix de carrière. Selon les chercheurs, l'extraversion est associée au comportement de leadership.
Pourquoi l'extraversion est-elle importante sur le lieu de travail ?
Les personnes très extraverties ont tendance à avoir de bonnes relations avec les autres, et sont souvent appréciées dans leurs équipes et leurs bureaux. Ils se forment rapidement etdes amitiés faciles et leur nature extravertie conduit à un travail de groupe efficace.
