L'assurance invalidité de longue durée (ILD) peut être utilisée après les plans d'invalidité de courte durée (IST) ou seule. La couverture d'invalidité de longue durée fournit un remplacement de salaire qui représente entre 50 et 70 % de vos revenus avant qu'une blessure non liée au travail n'affecte votre capacité à travailler.
Combien de temps pouvez-vous rester en invalidité de longue durée ?
La plupart des polices d'assurance invalidité de longue durée sont versées pendant deux, cinq ou 10 ans, ou jusqu'à la retraite, et une période de prestations de cinq ans est généralement suffisante pour couvrir les personnes; selon le Council for Disability Awareness, la demande d'invalidité individuelle moyenne dure un peu moins de trois ans.
Peut-on être licencié en cas d'invalidité de longue durée ?
Puis-je licencier mon employé en raison de son handicap ? Vous devez faire preuve de prudence lorsque vous mettez fin à votre emploi en raison d'un handicap. La loi sur le travail équitable stipule qu'un employeur ne doit pas discriminer un employé en mettant fin à son emploi en raison d'un handicap physique ou mental.
Que se passe-t-il en cas d'invalidité de longue durée ?
L'assurance invalidité de longue durée verse un pourcentage de votre salaire, généralement de 50 à 60 %, selon la police. Les prestations durent jusqu'à ce que vous puissiez retourner au travail ou pendant le nombre d'années indiqué dans la police. Certaines polices paient tant que vous êtes invalide jusqu'à 65 ans. … C'est généralement 1% à 3% de votre salaire.
Êtes-vous payé pendant une invalidité de longue durée ?
Chaquemois où vous êtes invalide et ne pouvez pas travailler selon la définition d'invalidité de votre police, vous recevrez une prestation, un paiement équivalant au montant de la prestation indiqué par votre police. … La prestation moyenne d'assurance invalidité de longue durée devrait être entre 60 % et 80 % de votre salaire après impôt.
