Les agences fédérales sont des lieux de travail sans drogue et même les stagiaires d'été rémunérés seront souvent invités à subir une analyse d'urine pour un test de dépistage de drogue; le dépistage des drogues pour les volontaires est discrétionnaire avec l'agence et n'est généralement pas obligatoire.
Les juges fédéraux sont-ils testés antidopage ?
Les juges ne sont peut-être pas obligés de se soumettre à des tests antidopage, mais beaucoup d'entre nous le font. Selon The Atlantic, "La meilleure estimation est qu'environ 40% des travailleurs américains sont actuellement soumis à des tests de dépistage de drogue pendant le processus d'embauche". Les personnes qui ne se font pas tester avant l'embauche peuvent toujours faire face à des dépistages aléatoires de drogues après.
Les employés fédéraux subissent-ils des tests de dépistage ?
Chaque employé fédéral, qu'il occupe ou non un poste désigné pour les tests, peut subir un test de dépistage de drogue dans deux situations après avoir commencé à travailler. La première situation est s'il existe un "soupçon raisonnable" que l'employé est sous l'influence de drogues illégales.
Est-ce qu'un stage fédéral en vaut la peine ?
La plupart des avocats changent d'emploi au cours de leur carrière, et avoir un stage montre que vous êtes un avocat très compétent, améliorant votre valeur quel que soit le type de travail que vous faites. Et, vous serez plus compétitif pour les bourses d'études supérieures, les bourses d'études, les stages et les programmes de distinctions honorifiques du gouvernement.
Dans quelle mesure les stages fédéraux sont-ils compétitifs ?
En général, les stages fédéraux sont plus compétitifs que les tribunaux d'Étatexternats et exigent généralement un rang de classe dans au moins les 25 pour cent supérieurs. Chaque candidat est considéré en fonction de son mérite individuel et les juges établissent leurs propres critères d'embauche, il est donc impossible de donner une note définitive ou une limite d'expérience.
