The He alth Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) est une loi fédérale qui exige la création de normes nationales pour protéger les informations sensibles sur la santé des patients contre la divulgation sans l'autorisation du patient consentement ou connaissance.
Quelles sont les composantes de la loi sur la transférabilité et la responsabilité de l'assurance maladie ?
La simplification administrative HIPAA comporte quatre parties:
- Transactions électroniques et ensembles de codes exigences des normes.
- Exigences de confidentialité.
- Exigences de sécurité.
- Exigences relatives aux identifiants nationaux.
Quel est l'objectif de l'HIPAA et quels sont quelques exemples de ses réglementations ?
HIPAA, également connue sous le nom de loi publique 104-191, a deux objectifs principaux: fournir une couverture d'assurance maladie continue aux travailleurs qui perdent ou changent d'emploi et, à terme, réduire le coût des soins de santé en normalisant la transmission électronique des transactions administratives et financières.
Quels sont les 3 principaux objectifs de l'HIPAA ?
Donc, en résumé, quel est le but de l'HIPAA ? Améliorer l'efficacité du secteur de la santé, améliorer la portabilité de l'assurance maladie, protéger la vie privée des patients et des membres du régime de santé, et s'assurer que les informations sur la santé sont sécurisées et que les patients sont informés de atteintes à leur santédata.
Quels sont les avantages de la loi de 1996 sur la portabilité et la responsabilité de l'assurance maladie ?
La loi HIPAA (He alth Insurance Portability and Accountability Act) de 1996 (P. L. 104-191) prévoyait des changements sur le marché de l'assurance maladie. Il garantit la disponibilité et le renouvellement de la couverture d'assurance maladie pour certains employés et individus, et limite l'utilisation des restrictions liées aux conditions préexistantes
