Des recherches ont montré que l'apprentissage offre une myriade d'avantages aux employeurs. En investissant dans le développement des talents par le biais de l'apprentissage, les employeurs acquièrent un vivier de travailleurs qualifiés fidèles, augmentent la productivité et améliorent les résultats.
Est-ce une bonne idée de faire un apprentissage ?
L'apprentissage est un excellent moyen d'accéder à une entreprise ou à un secteur dans lequel vous souhaitez travailler, et si vous faites un très bon travail et devenez un membre apprécié de la équipe, il vous mettra en position de force lorsqu'il y aura des opportunités d'emploi permanent. Apprenez des compétences transférables.
Pourquoi tu ne devrais pas faire un apprentissage ?
1. Vous pourriez limiter vos options. L'un des dangers d'accepter un poste d'apprenti est que vous pourriez finir par limiter vos perspectives d'avenir en vous enfermant dans une seule industrie… (Bien que, en toute honnêteté, vous puissiez toujours le faire en choisissant des cours universitaires spécialisés, c'est donc un danger à travers le conseil).
Quels sont les inconvénients d'un apprentissage ?
Les inconvénients
- Vous n'aurez pas accès à certaines carrières. Cela peut être extrêmement difficile si vous atteignez un apprentissage et que plus tard dans la vie, vous décidez de changer de carrière. …
- Vous ne ferez pas l'expérience de la vie universitaire. …
- Vous aurez de plus grandes responsabilités. …
- Les vacances sont courtes. …
- La concurrence est rude. …
- Le salaire est inférieur.
Dois-je aller à l'université ou faire un apprentissage ?
Si vous êtes quelqu'un qui veut vraiment profiter de l'expérience étudiante et approfondir votre sujet de cours, aller à l'université pourrait être pour vous. Si vous aimez l'apprentissage pratique, souhaitez être payé pour une formation en cours d'emploi et obtenir un diplôme sans frais de scolarité, alors un apprentissage pourrait être une bonne option.
