Oui, c'est possible. Il existe une variété de différents niveaux de recherche qui peuvent entrer dans une vérification des antécédents au cours du processus d'embauche. Si vous avez fourni votre numéro de sécurité sociale et celui de votre conjoint dans votre demande, votre employeur peut être en mesure d'enquêter sur les antécédents criminels de votre conjoint.
Les vérifications des antécédents montrent-elles le conjoint ?
1 réponse de l'avocat
Une vérification des antécédents créée à partir des "Dossiers publics" traditionnels ne doit pas contenir d'informations sur votre conjoint ou son casier judiciaire. C'est le cas, car ces enregistrements ne concernent généralement que vous.
Le divorce apparaît-il lors d'une vérification des antécédents ?
Les divorces n'apparaissent pas sur une affaire d'antécédents criminels mais l'affaire peut se retrouver lors d'une recherche de litige civil.
Qu'est-ce qui peut être révélé lors d'une vérification des antécédents ?
Presque toutes les vérifications des antécédents incluent une vérification des antécédents criminels, basée sur les informations fournies par le candidat, y compris son numéro de sécurité sociale. La vérification des antécédents criminels révélera les condamnations pénales pour crime et délit, toute affaire pénale en cours et tout antécédent d'incarcération à l'âge adulte.
Les employeurs peuvent-ils vous demander votre état civil ?
En vertu de la loi californienne sur l'emploi et le logement équitables (FEHA), il est illégal pour un employeur de faire de la discrimination en fonction de l'état matrimonial d'un candidat ou de l'état matrimonial perçustatut.
