ÉTUDE. Obligation de diligence non délégable. Signifie que le défenseur ne peut pas échapper à sa responsabilité simplement en déléguant ces devoirs à un autre si ce tiers les exécute ensuite de manière inappropriée. Le défenseur a le devoir non seulement de faire attention, mais de veiller à ce que cela soit fait.
Qu'est-ce qu'une obligation non délégable ?
Qu'est-ce qu'une tâche non délégable ? 11.1 Le concept d'obligation non délégable est utilisé pour justifier l'imposition d'une responsabilité à une personne pour la négligence d'une autre à qui la première a confié (ou "délégué") l'exécution d'une tâche en son nom. 11.2 Ce concept est lié à celui de la responsabilité du fait d'autrui.
Qu'est-ce qu'un quizlet de devoir non délégable ?
'le devoir de l'employeur n'est pas qu'il prenne des précautions raisonnables, mais que des précautions soient prises' Cela signifie que si l'entrepreneur n'a pas pris de précautions, ce n'est pas défense que l'employeur a pris un soin raisonnable pour sélectionner un entrepreneur compétent ou a délégué la tâche à une telle personne. Honeywill et Stein contre Larkin Bros.
Qu'est-ce qu'une obligation déléguée ?
Filtres . Une responsabilité qui peut être déléguée à un autre pour effectuer. Voir aussi devoir. nom.
Lequel des éléments suivants est une obligation de diligence intransmissible ?
Des exemples d'obligations de diligence non délégables existent dans les situations suivantes: Entre un employeur et ses employés . Les soins d'un hôpital à ses patients . La responsabilité d'une école envers ses élèves.
