Une violation de la confidentialité, ou une violation de la confidentialité, est la divulgation non autorisée d'informations confidentielles. Cela peut se faire par écrit, oralement ou lors d'une réunion informelle entre les parties.
Qu'est-ce qui serait considéré comme une violation de la confidentialité ?
Une violation de la confidentialité est lorsque des données ou des informations privées sont divulguées à un tiers sans le consentement du propriétaire des données. … Dans de nombreuses professions, la protection des informations confidentielles est essentielle pour maintenir la confiance et la continuité des affaires avec vos clients.
Que peut-il arriver si la confidentialité est violée ?
En tant qu'employé, les conséquences de la rupture des accords de confidentialité pourraient entraîner la cessation d'emploi. Dans les cas plus graves, ils peuvent même faire face à une poursuite civile, si un tiers impliqué décide de porter plainte pour les conséquences de la violation.
Pourquoi violeriez-vous la confidentialité ?
Pour fournir une réponse simple: vous pouvez, dans certaines circonstances, passer outre votre obligation de confidentialité envers les patients et les clients si cela est fait pour protéger leurs meilleurs intérêts ou ceux de la Publique. Cela signifie que vous pouvez outrepasser votre devoir si: Vous disposez d'informations suggérant qu'un patient ou un client risque de subir un préjudice.
Quand quelqu'un peut-il violer la confidentialité ?
Une violation de la confidentialité est lorsque des informations privées sont divulguées à un tierssans le consentement du propriétaire. Cela peut arriver accidentellement à n'importe qui, qu'il s'agisse d'un commerçant indépendant ou d'un indépendant ou d'un propriétaire de petite entreprise avec plusieurs employés.
