Pourquoi l'employeur doit surveiller ses employés ?

Pourquoi l'employeur doit surveiller ses employés ?
Pourquoi l'employeur doit surveiller ses employés ?
Anonim

Les systèmes de suivi et de surveillance des employés ont d'autres objectifs importants. Les principaux objectifs qui les sous-tendent sont prévenir le vol interne, examiner la productivité des employés, s'assurer que les ressources de l'entreprise sont utilisées de manière appropriée et fournir des preuves en cas de litige potentiel.

Pourquoi les employeurs devraient surveiller les employés ?

Grâce à un logiciel de surveillance, les entreprises peuvent évaluer leur activité et découvrir leurs faiblesses. Les points faibles peuvent être les employés, les processus, la structure de l'entreprise, les outils utilisés, les compétences et les ressources de l'entreprise. Ces failles peuvent être trouvées dans les données d'entreprise récupérées et peuvent être utilisées pour améliorer davantage l'entreprise.

Les employeurs devraient-ils avoir le droit de surveiller leurs employés au travail ?

Les employeurs peuvent légalement surveiller presque tout qu'un employé fait au travail tant que la raison de la surveillance est suffisamment importante pour l'entreprise. Les employeurs peuvent installer des caméras vidéo, lire le courrier postal et les e-mails, surveiller l'utilisation du téléphone et de l'ordinateur, utiliser le suivi GPS, etc.

Pourquoi la confidentialité des employés est-elle importante ?

Tout comme vous n'utiliseriez pas un ordinateur de nos jours sans protection antivirus, les employés ayant accès à tout type d'informations sensibles ont besoin de confidentialité et de sécurité pour faire leur travail correctement. Les interruptions constantes, les distractions et le bruit de fond peuvent gravement entraver la capacité d'un employé à travailler.

Comment puis-je protéger ma vie privée au travail ?

Comment conservervos informations personnelles en toute sécurité au travail

  1. Gelez votre crédit. Votre employeur a votre numéro de sécurité sociale et une variété d'autres informations, et vous ne pouvez pas faire grand-chose à ce sujet. …
  2. Soyez attentif aux arnaques. …
  3. Pratiquez une bonne hygiène des mots de passe. …
  4. Protégez vos appareils. …
  5. Enfermez vos affaires. …
  6. Faites également de la sécurité de l'emploi une priorité.

Conseillé: