Anticiper le changement signifie les dirigeants ont suffisamment de prévoyance et d'informations pour savoir ce qui est susceptible de se produire, élaborer des stratégies et guider l'équipe vers le succès, en préparation des changements à venir.
Comment anticipez-vous le changement ?
L'anticipation du changement consiste à prévoir ce qui va se passer dans votre environnement. Une façon d'anticiper le changement consiste à surveiller de près ce qui se passe dans votre propre environnement, puis à le comparer avec ce qui se passe dans des environnements similaires à différents endroits.
Pourquoi est-il important d'anticiper le changement ?
Par conséquent, anticiper le changement et rester pertinent est important car cela garantit que Singapour est prête à faire face à l'avenir et aux défis afin qu'elle puisse continuer à se développer. Le leadership est la clé est un autre principe directeur important de la gouvernance que Singapour pratique.
Que pouvez-vous faire pour mieux anticiper le changement ?
Voici 5 façons de mieux anticiper et profiter du changement
- Devenez plus attentif à ce qui se passe autour de vous. …
- Attendez-vous à ce que les choses changent et recherchez les signes lents. …
- Faites confiance à votre instinct, n'attendez pas et apportez de petits changements qui peuvent faire la différence. …
- Soyez prêt et restez prêt à vous adapter au changement.
La planification anticipe-t-elle les changements ?
Avec l'aide de la planification, les changements possibles à l'avenir sont anticipés et diversles activités sont planifiées de la meilleure façon possible. (iii) La planification facilite la prise de décision La planification aide le gestionnaire à se projeter dans l'avenir et à faire un choix parmi plusieurs plans d'action alternatifs.
