Si votre entreprise propose de racheter votre pension, elle vous offre la possibilité de prendre la valeur de votre pension à partir d'une certaine date en échange d'un allégement de l'obligation de l'entreprise de la payer en le futur. Il peut prendre la forme d'une rente ou, plus communément, d'un paiement forfaitaire unique.
Comment se calcule un rachat de pension ?
La valeur d'un rachat forfaitaire est déterminée par le montant de la pension mensuelle que vous recevez, votre âge et des facteurs actuariels déterminés par la loi et les règlements de l'IRS. … Considérez-le comme le revers de la médaille de la longévité pour les bénéficiaires de pension, selon lequel une femme qui vit plus longtemps recevra plus de revenu de pension viager de type rente.
Comment fonctionne une pension ?
Une rente, ou versement de flux, est le moyen traditionnel de recevoir un revenu d'un régime de retraite à prestations déterminées. … Votre employeur calcule le montant en fonction d'un certain nombre de facteurs, notamment votre âge à la retraite, votre salaire et le nombre d'années pendant lesquelles vous avez travaillé.
Pouvez-vous négocier un rachat de pension ?
Parfois, les entreprises proposent de racheter le contrat d'employés bien rémunérés qui approchent de l'âge de la retraite afin d'embaucher quelqu'un avec un salaire inférieur et d'économiser de l'argent. Les rachats sont toujours volontaires, mais si vous négociez un bon package, un rachat peut représenter un moyen de prendre une retraite anticipée.
Une entreprise peut-elle vous obliger à faire un rachat de pension ?
Quand une entreprise propose un forfaitrachat, d'un autre côté, les employés ne sont pas obligés de l'accepter- et voudront peut-être réfléchir à deux fois avant de le faire. En supposant qu'elles soient entièrement financées ou assurées contre l'insolvabilité, les pensions offrent des paiements minimums garantis à vie, donc choisir le rachat signifie renoncer à cette sécurité.
