Qu'entend-on par élargissement de l'emploi ?

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Qu'entend-on par élargissement de l'emploi ?
Qu'entend-on par élargissement de l'emploi ?
Anonim

La définition de l'élargissement du poste est l'ajout d'activités supplémentaires au sein du même niveau à un rôle existant . Cela signifie qu'une personne fera plus d'activités différentes dans son emploi actuel. … L'élargissement de l'emploi est une technique clé dans la refonte de l'emploi, avec l'enrichissement de l'emploi enrichissement de l'emploi il a publié sur des études pionnières chez AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Job_enrichment

Enrichissement du travail - Wikipédia

rotation des tâches et simplification des tâches.

Qu'est-ce que les exemples d'élargissement et d'enrichissement de tâches ?

Une définition. L'enrichissement des emplois est un processus qui se caractérise par l'ajout de dimensions aux emplois existants pour les rendre plus motivants. Examples of job enrichment comprennent l'ajout de tâches supplémentaires (également appelées job enhancement ), l'augmentation de la variété des compétences, l'ajout ce qui signifie jobs, créer de l'autonomie et donner du feedback.

Parmi les exemples suivants, lesquels sont des exemples d'agrandissement de tâche ?

Vous trouverez ci-dessous trois exemples d'élargissement de l'emploi sur le lieu de travail:

  • Exemple 1: ajouter des tâches plus petites pour aider un employé à améliorer ses compétences. …
  • Exemple 2: Agrandissement horizontal de la tâche. …
  • Exemple 3: Formation. …
  • Engagement accru des employés. …
  • Flexibilité de travail. …
  • Défis positifs. …
  • Possibilités de formation. …
  • Croissance individuelle.

Qu'est-ce que l'élargissement du travail dans le comportement organisationnel ?

L'élargissement d'un poste signifie augmenter la portée d'un poste en élargissant la gamme de ses fonctions et responsabilités généralement au même niveau et à la même périphérie. L'élargissement du poste consiste à combiner diverses activités au même niveau dans l'organisation et à les ajouter au poste existant.

L'élargissement de l'emploi est-il une promotion ?

Cela peut être considéré comme une sorte de formation pré-promotion. Outre cette réduction de la monotonie et l'augmentation de la flexibilité du travail, l'autre avantage de l'élargissement de l'emploi est qu'aucune excellente compétence n'est requise pour assumer des responsabilités supplémentaires.

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