Parce que les employeurs sont tenus de retenir environ 15,3 % du salaire d'un employé pour les impôts fédéraux sur l'emploi, et qu'ils sont tenus de retenir un impôt forfaitaire de 25 % sur le chèque de paie d'un employé, la retenue totale est de over 40 % pour les bonus.
Les primes sont-elles taxées à 40 % ?
La façon dont vous serez imposé dépend de la façon dont votre employeur traite votre bonus, et votre bonus pourrait également vous propulser dans une tranche d'imposition plus élevée. Bien que votre taux d'imposition sur les bonus ne soit pas de 40 %, vous êtes également responsable d'autres taxes, notamment l'assurance-maladie, la sécurité sociale, le chômage et les taxes d'État ou locales.
Combien coûte un bonus de 1 000 $ ?
Pour un bonus de 1 000 $, l'impôt fédéral retenu est égal à $220. Les taxes de sécurité sociale et d'assurance-maladie s'élèvent à 76,50 $ pour un total de 296,50 $. La prime de salaire net s'élève à 703,50 $ moins toute retenue d'impôt sur le revenu d'État et locale. Le salaire régulier de l'employé est augmenté de ce montant.
Quel est le taux d'imposition des bonus en 2020 ?
Impôts fédéraux et étatiques
Bien que les bonus soient soumis à l'impôt sur le revenu, ils ne sont pas simplement ajoutés à votre revenu et imposés à votre taux d'imposition marginal le plus élevé. Au lieu de cela, votre bonus est considéré comme un revenu supplémentaire et est soumis à une retenue fédérale de un taux forfaitaire de 22 %.
À quel taux les bonus sont-ils imposés en 2021 ?
Pour 2021, le taux de retenue forfaitaire pour les bonus est de 22 % - sauf lorsque ces bonussont supérieurs à 1 million de dollars. Si la prime de votre employé dépasse 1 000 000 $, félicitations à vous deux pour votre réussite ! Ces importantes primes sont imposées à un taux forfaitaire de 37 %.
