Si vous êtes sans emploi ou si votre emploi actuel est sur le point de se terminer, alors, bien sûr, il est bien de dire à l'employeur que vous pouvez commencer immédiatement ou dès qu'il le souhaite.
Est-il mauvais de soumettre une candidature à la dernière minute ?
Les recruteurs suggèrent de soumettre tôt si vous voulez être au top de leurs idées. "Il vaut toujours mieux postuler plus tôt que plus tard", a conseillé le recruteur basé à Seattle, Kory Ferbet. … Si le poste est toujours affiché après la date limite, allez-y. Les recruteurs veulent entendre des candidats géniaux à tout moment de l'année.
Qu'est-ce qu'il ne faut pas faire dans une demande d'emploi ?
5 choses à ne jamais faire lorsque vous postulez à un emploi
- N'utilisez pas le même CV pour chaque travail. Il est facile de joindre le même CV à chaque emploi pour lequel vous postulez. …
- N'ignorez pas l'offre d'emploi. Utilisez les mêmes mots dans votre CV que dans l'offre d'emploi. …
- N'utilisez pas 'À qui de droit' …
- N'oubliez pas de faire vos recherches. …
- Ne désespérez pas.
Vaut-il mieux soumettre sa candidature tôt ?
Mais des études suggèrent qu'il est meilleur de postuler pour un emploi dès que possible. Plus vous postulez à un poste après sa publication, meilleures sont vos chances d'avoir une réponse. … Cela signifie que même si vous possédez toutes les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour un emploi, vous pourriez être perdant si vous ne postulez pas assez tôt.
Comment dites-vous que vous pouvez commencer à travailler immédiatement ?
Soyez prêt, cependant, à ce qu'ils veuillent quelqu'un qui soit disponible plus rapidement. S'ils demandent, « Pouvez-vous commencer plus tôt ? » (et honnêtement, vous pourriez le faire), vous pourriez dire quelque chose comme: "Bien que ma date de début idéale soit le [date], j'ai une certaine flexibilité et je serais heureux de trouver un date qui correspond à votre chronologie. »
