Peut-on déposer une nouvelle demande de chômage ?

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Peut-on déposer une nouvelle demande de chômage ?
Peut-on déposer une nouvelle demande de chômage ?
Anonim

Si vous avez droit à des allocations de chômage après la fin de votre période initiale de prestations, vous pouvez déposer immédiatement une nouvelle demande en demandant des allocations prolongées. … Si vous êtes toujours admissible, vous pouvez immédiatement demander une prolongation des prestations - même si vous n'avez travaillé qu'un jour sur votre dernier emploi.

Puis-je refaire ma réclamation Pua ?

Si vous avez déjà eu une demande de chômage, y compris l'assurance-chômage régulière, les prestations étendues (EB), l'assistance au chômage en cas de pandémie (PUA) ou l'indemnisation du chômage d'urgence en cas de pandémie (PEUC), avez repris le travail et êtes à nouveau temporairement au chômage, vous pouvez

rouvrir votre réclamation en ligne avec MiWAM.

Comment renouveler mes allocations de chômage ?

Moyens de rouvrir votre réclamation existante:

  1. En ligne: Remplissez une demande en ligne en utilisant notre site Web sécurisé 7 jours sur 7, 24 heures sur 24. …
  2. Formulaire papier: Une demande papier peut être téléchargée et postée à l'adresse indiquée sur le formulaire.
  3. Téléphone: appelez le numéro sans frais de tout l'État au 1-888-313-7284.

Puis-je présenter une nouvelle demande de chômage si j'ai été refusé ?

Devez-vous présenter une nouvelle demande ou faire appel suite à une demande de chômage refusée ? Si vous êtes refusé parce qu'il vous manque des informations, il serait peut-être plus logique de simplement réappliquer ou de mettre à jour la demande initiale. L'avantage d'une nouvelle demande est qu'elle est généralement plus rapide que la procédure d'appel.

Pourquoi serais-je refusé pourchômage ?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez vous voir refuser l'assurance-chômage. Le Département du développement de l'emploi (EDD) pourrait ne pas approuver votre demande de chômage si vous n'avez pas travaillé assez longtemps, ou si votre employeur vous dit que vous avez démissionné ou que vous avez été licencié parce que vous avez fait quelque chose que l'EDD considère comme une "faute".”.

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